La inclusión es la actitud,
tendencia o política de integrar a todas las personas en la sociedad,
con el objetivo de que estas puedan participar y contribuir en ella y
beneficiarse en este proceso. La palabra, como tal, proviene del latín inclusio, inclusiōnis.
La inclusión busca lograr que todos los individuos o grupos sociales puedan tener las mismas posibilidades y oportunidades para realizarse como individuos. Sobre todo, aquellos que se encuentran en condiciones de segregación o marginación.
- Igualdad de oportunidades: Una
sociedad inclusiva brinda igualdad de oportunidades en áreas como la
educación, el empleo y la participación social, permitiendo que las
personas con discapacidad desarrollen su potencial y alcancen sus metas
personales y profesionales.
- Autonomía y empoderamiento: La
inclusión social promueve la autonomía y el empoderamiento de las personas
con discapacidad, permitiéndoles tomar decisiones que afectan sus vidas y
participar activamente en la toma de decisiones.
- Bienestar emocional y social: La
inclusión social brinda a las personas con discapacidad un sentido de
pertenencia y conexión con la comunidad, mejorando su bienestar emocional
y social.
- Mayor acceso a servicios y oportunidades: Una
sociedad inclusiva garantiza que las personas con discapacidad tengan
acceso a servicios, recursos y oportunidades que les permitan
desarrollarse plenamente en todos los aspectos de la vida.
Seguidamente les daremos algunos consejos saludables para la
inclusión.
1. Sea consciente de sus propios prejuicios y suposiciones. Todos los tenemos, y pueden basarse en nuestras experiencias personales,
en las personas que conocemos o lo que nos han dicho. Es importante ser
consciente de estos sesgos y suposiciones, y tratar de evitar que influyan en
nuestras decisiones o interacciones con los demás para evitar excluir a las
personas sin querer.
2.- Aprenda sobre las discapacidades y lo que puede hacer para adaptarse a las personas que las tienen. Esto incluye cosas como comprender que las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo pueden tardar más en procesar la información y que pueden necesitar más tiempo para completar tareas o actividades.
3. Sea paciente y comprensivo. Recuerde que las personas con
discapacidad son como todos los demás: tienen sus propias personalidades y
fortalezas únicas. El hecho de que alguien tenga una discapacidad no significa
que no pueda hacer cosas por su cuenta o contribuir a la sociedad de manera
significativa.
4. Respete las diferencias e incluya a las personas con discapacidad
en todos los aspectos de la vida. Sea respetuoso con las necesidades y
preferencias de las personas, y enfóquese en los gustos, pasatiempos y
creencias que comparte con las personas con discapacidad intelectual y del
desarrollo, ya sea en su trabajo, escuela, familia o grupo de amigos
5. Use un lenguaje inclusivo. Para promover la inclusión de las
personas con discapacidad, es importante utilizar un lenguaje inclusivo. Esto
significa evitar palabras y frases que puedan aislar o estereotipar a alguien
en función de su discapacidad. En su lugar, trate de usar términos que sean más
neutrales y respetuosos.
Fuentes consultadas:
https://www.significados.com/inclusion/
https://www.olimpiadasespeciales.org/blog/consejos-para-promover-la-inclusion
https://vinne.org/es/las-ventajas-sociedad-inclusiv
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Mil gracias por tu comentario.